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特殊待遇和福利的概念
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玛哈拉比农业园是埃及农业公司和企业的先锋之一，其拥有的土地面积约为9000英亩，被规划为6个农场。公司坐落于努百里亚沙漠区，此沙漠区距离开罗需驾车一个半小时，距离亚历山大需驾车一个小时的时间。即使这里被公认是具有关键性战略意义的地方，但从这里要去两大城市（开罗和亚历山大）的交通还是一件不容易的事情。
公司拥有3000名固定员工和3000名临时工或季节性雇员，事实上在一些第三世界国家，比如埃及，老百姓都经受着贫困、文盲和疾病的折磨。但是，玛哈拉比农业园坚信自己的员工和雇员就是企业最重要的资产，更加懂得如关爱自己的员工和雇员，就会换取他们的忠诚，从而得到更好的产品和更高的产量。因此，公司开始为自己的员工和雇员着想，向他们提供帮助和支援，为他们建立了健康保健医疗诊所、日间照管中心和社交运动俱乐部。公司所做的这一切，让自己员工和雇员感到了满意；但玛哈拉比农业园仍然为自己的员工和雇员寻求更多的改进以提高他们的生活水平。为了国家的发展和福利做出自己应有的贡献，为服务和任职在玛哈拉比农业园的员工和周边居民尽一份社会责任，玛哈拉比农业园开始把从公平贸交易认证的产品收入的奖金/额外资金用于员工福利给员工带来效益
公平贸交易要求对被认证的产品价格支付额外费用以提高员工作条件，做好福利事业，并进一步发展和改善员工的环境，提高其家庭的社会和经济能力，我们把此费用称之为福利金额，而且福利金额的数目已被固定，也不需要再就此金额进行讨论和交涉。还有此金额的消费方式并非是用现金或对等物品的形式直接平分或平摊给所有的员工，而是公司用此福利金额建立学校、培训中心和文娱场所，使公司所有的员工都能从中受利受益。因此，为了进一步管理和支配福利金额，使玛哈拉比农业的所有员工及其团体得到更好的效益，玛哈拉比农业园鼓励其员工于2004年成立了属于自己的MAFA联合团体（例这是个如：成立由从员工选举出出成员的委员会）来决定利用福利金额建立适当的工程项目。福利金额将被用于开创可持续性、环保环保和性别社会敏感类性的项目。 |
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